Plenumsprotokoll am 17.12.

Tagesordnung:

1. Begrüßung und Ankündigungen

2. inhaltlicher Input der AG Freiwild zu Sexismus

3. AG Mittwoch zu den Arbeitsgruppen des Ministeriums

4. Pressemitteilung

5. AG Presse

6. Strategien

7. Struktur

Zu 3:AG Mittwoch Vorstellung der AG Mittwoch. Bis Herbst 2010 sollte ein Konzept vorliegen das im Nationalrat vorgebracht werden kann.

WM: Wieso diskutiert die AG Mittwoch nicht in den Arbeitsforen nicht mit?

WM: Weiß die AG Mittwoch wie viel die externe Beratung kostet?

WM: Wer ist in der AG, welche Kräfte sind vorhanden. Wollen die Leute verhandeln?

AW: AG Mittwoch hat sich nur mit dem Rahmen auseinandergesetzt nicht mit den Inhalten.

WM: Wer bringt die Inhalte in die Gruppen?

AW: Von der ÖH sind viele dort, es sind alle Parlamentsparteien, Kammern, Landesregierungen, AKs, Gewerkschaften, etc. WM: Versteh ich das richtig dass sie nicht an Diskussionen teilnehmen?

AW: Sie greifen schon immer wieder ein, sie melden sich zu Themen wie Partizipation, Demokratisierung, etc. (unsere allgemeinen Forderungen)

ProMitto ist die Firma die für die externe Beratung zuständig ist.

WM: Sie ist für die Inhalte nicht zuständig-jetzt wird aber doch die AG Bologna eingeladen – damit bestimmen wir die Richtung

WM: AG Mittwoch sollte sich über die Kompetenzen klar werden.

WM: Wir sollten mitdiskutieren wenn wir schon dort sind. Und das zeichnet uns aus, das wir mit allen diskutieren.

WM: Wir haben strukturelle Probleme – die AG ist sehr transparent trotzdem sollten die Plena in den Grundlagen wie „wollen wir mit diskutieren“ „wollen wir einen Livestream“ etc einigen.

WM: durch unsere Anwesenheit legitimieren wir die Arbeitsforen – die sollen Konzepte erarbeiten denn sie kennen unsere Forderungen. Wir können uns dann überlegen was wir damit tun.

AW: AG Mittwoch ist um die Transparenz bemüht und darum dass alle mitreden können. Es wird viel geredet, das konstruktive Arbeiten hält sich in Grenzen. Es sollen vielleicht ganztägige Veranstaltungen stattfinden damit eine ganzen Tag diskutiert werden kann.

Zu 5: AG Presseerklärung

Es wird ein grober Umriss für eine Presseerklärung von C1 vorgelesen(Es geht um die derzeitige Situation).

WM: Bitte zu verzichten. Es wird im Audimax gerade diskutiert wie wir auf die Angebote reagieren.

WM: Der C1 ist in einer anderen Position. Wir sollten klar machen dass es nur um den C1 geht.

WM: nicht grundsätzlich schlecht. Klingt aber so als ob wir grade schwach wären.

WM: Offiziell kam seit einer Woche keine Aussendung mehr.

WM: Auch wenn es noch ausformuliert wird geht’s dann noch durchs Plenum?

WM: Es war so geplant dass es heute schon besser ist und dass wir jetzt nur mehr der Feinschliff fehlt. Vor den Weihnachtsferien sollte noch was raus gehen.

WM: An und für sich gut dass wir eigene Presseaussendungen haben. Aber es sollte wirklich mehr mit dem Audimax zusammen gearbeitet wird. Es sollten aber auch die Ereignisse von gestern rein kommen.

WM: Es sollt klar ausformuliert werden, dass wir den C1 nicht räumen wenn das Audimax geräumt wird.

WM: Es wäre wichtig dass wir zusammen arbeiten mit dem Audimax.

WM: Mit dem Audimax sollte auf technischer Ebene und informeller Ebene zusammen gearbeitet werden. Das C1 und das Audimax haben aber ganz unterschiedliche Meinungen und Positionen – bis da unsere Differenzen nicht geklärt sind

WM: Irgendein Echo sollte schon raus gesendet werden – v.a. zum Hof 5 von gestern.

WM: Medienwahrnehmung: Es wird nicht vermittelt dass wir nichts machen.

Zu 6: Strategie

Es gibt interne Probleme. Wie gehen wir damit um? Die Strukturen brechen teilweise weg. Frustration und Ermüdung machen uns zu schaffen.

WM: Strukturen dürfen hier nicht diskutiert werden.

WM: Positionen von C1 und Audimax sind nicht sehr unterschiedlich.

WM: Der Frust hat angefangen als am Freitag als beim ersten „Angebot“ des Rektors gleich ein Krisenplenum einberufen wurde – parallel zum ÖVP. Es war vielleicht nicht gut kommuniziert, aber es bringt uns dazu wieder über Basisdemokratie diskutiert wird.

WM: Kommunikation ist nur möglich durch die Kommunikationsströme übers Internet. Es funktioniert schnell und effektiv, schläft jedoch wieder ein! Presse und Infopoint sollen räumlich nah zusammen gelegt werden.

WM: Stiege 5: Viele habe sich dagegen gestellt. Presse, VoKü, etc.

WM: Es wird versucht die Ausgaben der Besetzung mit Einsparung an Arbeitsplätzen wieder rein zu bekommen. Hier wird versucht die Arbeiter und Studierende gegeneinander aus zu spielen.

WM: LV – es gibt doch wichtigere Fragen. Welches Verhältnis zum Rektorat? Angebot das sie nicht ablehnen können, wie bei der Pate? War bei öh – hat mit Sigi beschlossen – öh tut momentan nichts – viele sind an der Kippe – wissen nicht ob man die Bewegung noch unterstützen kann – Welches Bild nach außen? Die Presse hat versagt – einfache Sache machen wir das Angebot das sie nicht ablehnen können – fordern vom Rektorat das die Gewaltgschichten einstellen – wir haben Fotos – Gewalt geht vom Rektorat aus – klar fordern das es keine Gewalt geben darf

WM: Verstehe Diskussion nicht – C1 wird nicht freigegeben – was Audimax macht is Audimaxsache – längerfristige Strategie – ÖVP Vernetzung verbessern – Leute in Plenas bekommen – Austausch muss mehr stattfinden – Von der Politik und vom Rektorat kommt nix

WM: C2 wird benutzt – nutzt die VOKÜ – aber es passiert nix – Obdachlosen stinken - Putzen wir! Die gestrige Aktion war stark und wir sind stark.

WM: Längerfristige Strategie – Rektorat macht nichts – wir haben uns auf das österreichische Spiel des Aussitzen total eingelassen – wir sind zu Unrecht dankbar – ich finds gut was gestern passiert ist –

WM: Ich tue mir grad schwer – wird über Strategie geredet? Wir sollten diskutieren wie wir mehr Druck machen (Diskussion über Ablauf des Plenums)

WM: Strategie – find es blöd dem Rektor übers Maul zu fahren – das eigentliche Probelem besteht im Unirat (Diskussion über Pause) Viele dagegen.

WM: Es gibt keine Gegenleistung des Rektorats oder? Verhandlungen – nur mit Gegenleistung –

WM: In LVs sind Erstsemestrige – das sollten wir nutzten ums für die Bewegung zu kriegen – sollten zu Lv gehen wo wenig Leute von uns sind – diesen Leuten müssen wir unsere Situation erklären – der Audimax kann ein Mobilisierungswerkzeug sein – auch für Bildungsstreik 2010 – viele Studenten sind gegen uns – wir haben unsere innenwahrnehmung wir sollten nach draußen – Streß der Erstsemestrigen beachten und Verständnis zeigen – so kann man leute gewinnen – es ist eben die Art und Weise wie man kommuniziert

WM: Erstsemestrigen Veranstaltungen für uns nutzen – Spaltung ist doch positiv – ist erst nach 56 Tagen passiert – bei anderen Bewegungen passiert das viel früher – ist doch gut so rückwirkend betrachtet

WM: Situation hat sich angebahnt – zeigt Rückstand der Bewegung – zeigt aber auch noch vorhanden Aktivismus – Lösungen – haben mit Organisationsgrad der Bewegung zu tun – Audimax temporär freigeben – Frage nach Strukur des Raums – Schlusswort – am Sa kommen zur Bolognasache zu kommen – gemeinsam an Projekt arbeiten

WM: Bin mir nicht sicher ob wir Erstsemestrigen kriegen – Druckmittel fällt weg – was ist mit den Prüfungen? Inhalte müssen wieder ins Plenum bsp Unirat – Rektorat und Unirat – das muss ordentlich diskutiert werden – das wegen gestern – Demo war gut – gut besucht

WM: Plenumstruktur ist noch so wie ganz am Anfang – die Arbeit einer AG soll im Sinne der Bewegung sein – Presse Ag sagt selbst was sie tut – Scheinverhandlungen mit dem Rektorat – Rektor räumt uns – Rektor ist Gründervater dieser Situation – wir sollen nicht auf sie zu gehen – es geht nur ums aussitzen – wir übertragen Verantwortung an das Rektorat – zerreden kann man alles –

WM: Temporäre Freigabe – gehört ins Audimax – Besetzung – Sinn von Besetzungen – Lehrbetrieb stören – Unirat – ich bin dafür das wir uns nicht nur auf Persönlichkeiten beschränken – Plenumsstruktur – das Rektorat kann eigentlich fast nicht machen – Senat auch nichts – längerfristige Strategie – Vernetzung – Bologna – Aussitzen – evt Druck erhöhen -

WM: ich bin heute das erstem mal dabei – bin nur zufällig da – war gestern zum ersten Mal im Audimax – war mühsam – mir fehlt Einsicht ins das Ganze – Transparenz – man muss Prozess verstehen - ab jetzt wollen wir das besser machen – Vernetzung intern – neue Leute gewinnen – kein Konsum von Alk nichts rauchen – dadurch kommt es zu Prügelgschichten, Drogendealer etc – bin für strikte Regeln – wo ich glaub ich die Masse Vertreten kann: man weiß man kann ins Plenum gehen – jeder hat sein eigenen Leben – es bräuchte eine Führung – bzw die Ags müssen fachspezifisch sein – Entscheidungskompetenzen müssen ausgelagert werden – man weiß nicht an wenn man sich wenden kann – Ansprechpersonen wären gut – neue Strukturen - die Machtstrukturen sollten anders sein –

WM: Obdachlose dürfen von Security rausgeworfen werden – (Diskussion) – wenig Zivilcourage – bin mit dem nicht einverstanden (Security)

WM: bis 11 soll kein Licht im C1 brennen, mehr schlafen, arbeiten in der Nacht, das sind unnötige Dinge,

WM: C1 is Ruheraum, - Beschluss von der ersten Besetzungswoche

WM: Viele Leute die vorher im Audimax waren – sind jetzt im C1 – bin gegen die Bezeichnung Obdachlosigkeit – Problem – Konflikte sollen nicht eskaltieren – darum sind viele ins C1 gekommen – C1 soll frei bleiben von unguten Verhalten – jeder Obdachlose kann herkommen – aber nur wenn wir uns weiter wohlfühlen – Freiraum hat auch seine Grundsätze damit er sich selbst erhalten kann –

WM: möchte noch ergänzen: Menschen die beschimpft werden weil sie gesagt haben sie wollen Leute hier nicht – bsp Faschisten etc – sollen nicht angegriffen werden – geeinigt nicht um obdachlose-sondern um grundregeln (antisexistisch etc.) die eingehalten werden müssen-obdachlosen“problem“ steigt es wird kälter – es geht um strategien wie wir bei übergriffen reagieren – soziale verantwortung – antihierarchisch fehlt bei den grundsätzen – es ist problematisch wenn nur eine person wen rauswirft – deshalb leute suchen infos austauschen – keine positive disrkiminierung aber es ist schwierig obdachlose wieder auf die straße zu setzen das geht nicht – leute welche wegen lebenssituation regeln nicht befolgen können kommen aus system wir können mit bewegung system ändern – jeder kann hier her kommen aber man sollte sich an die grundsätze halten – idee obdachlosen arbeitsgruppe – eigenen raum schaffen selbstverwaltendes obdachlosenheim – in der ersten zeit helfen die strukturen aufzubauen – toll wie sich leute im audimax wieder regenerieren – gab die idee für eigenen obdachlosen schlafsaal wurde dagegen entschieden grund „getho“ – hält audimax für kein heim – kann leute nicht zwingen verwahrloste anzusehen, was viele davon abhält – schon auf selber ebene – leute wo wir uns nicht sicher fühlen müssen raus – kategorisierung schwierig – obdachlosigkeit gabs schon immer und sie kamen davor schon zurecht – sind kein auffangbecken für das problem – sollten uns überlegen ob wir uns einen anderen schwerpunkt suchen – dass sich leute aufregen welche zu veranstaltungen gehen und obdachlosigkeit sehn - mögliche sensibilisierung könnte stattfinden – vorhin wurde hausbesetzung gemeint nicht hörsaal - berechtigt von getho zu sprechen da man gruppe abschiebt – warum schwerpunkt da? Weil wir gerade damit konfrotiert werden auseinandersetzung logisch und schlüssig – leute muss jeder für sich sehn welche verantwortung er für sich sieht – wir machen das aus selbtverständniss ganz ruhig mit leuten umgehn – regeln gehören konkretisiert – solziales verhalten ( zuerst wird geredet, zu viel trinken und drogen, ect) – betrifft auch das wohlfühlen – selbstverwaltendes obdachlosenheim würde von studis unterstützt werden – plenum auch um 19 uhr? – vl haben leute manchmal 16 uhr zeit manchmal 19 uhr dauert zu lang – 19 uhr bessere zeit als 16 uhr wegen studium und arbeit – wär einheitlich mag nicht 12 uhr aufstehn – viel feiner - 19 Uhr bast !!!